کلیه محتوای این سایت اهم از پایان نامه ومقاله وتحقیق و فایلهای اموزشی از سطح اینترنت و سایتهای دیگر جمع آوری میشود و این سایت هیچ گونه مسولیتی در قبال محتوای انها نداشته و ندارد و اگر هنگام خرید دچار مشکل شدید با سایت مرجع تماس بگیرید
براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.
دسته:
مدیریت
مبانی نظری و پیشینهرهبری تحولی و سازمان یاد گیرنده
قیمت فایل فقط 15,000 تومان
بصورت فایل ورد
همراه با منابع
1-2- مقدمه ...........................................................................12
2-2- تاریخچه رهبری.......................................................13
3-2- رهبریتحولی ..............................................................15
4-2- شاخص های رهبریتحولی ...........................................22
5-2- نقش رهبری تحولی در سازمانهای آموزشی ......................24
6-2- نظریه سازمان یادگیرنده.......................................................25
7-2- تفاوت سازمان یادگیرندهو یادگیری سازمانی .......................27
8-2- اصول سازمان یادگیرنده.................................................30
9-2- مشخصه های سازمان یادگیرنده........................................34
10-2- ویژگی های سازمان یادگیرنده.......................................36
11-2- تفاوت سازمان های یادگیرندهبا سازمان های سنتی.........38
12-2- چگونه رهبران تحولی به یادگیری سازمانی و پیشبرد سازمان به سمت سازمان یادگیرندهكمك می كنند...40
13-2- تحقیقات انجام شده ................................................41
قیمت فایل فقط 15,000 تومان
برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه رهبری تحولی و سازمان یاد گیرنده
براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.
بیوگرافی حسن زارعی: بازیگر جدید سریال "گردن زنی"