مبانی نظری و پیشینه رهبری تحولی و سازمان یادگیرنده

مبانی نظری و پیشینه رهبری تحولی و سازمان یادگیرنده

دسته: مدیریت
بازدید: 13بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 59 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 42

مبانی نظری و پیشینهرهبری تحولی و سازمان یاد گیرنده

قیمت فایل فقط 15,000 تومان



بصورت فایل ورد

همراه با منابع

1-2- مقدمه ...........................................................................12

2-2- تاریخچه رهبری.......................................................13

3-2- رهبریتحولی ..............................................................15

4-2- شاخص های رهبریتحولی ...........................................22

5-2- نقش رهبری تحولی در سازمانهای آموزشی ......................24

6-2- نظریه سازمان یادگیرنده.......................................................25

7-2- تفاوت سازمان یادگیرندهو یادگیری سازمانی .......................27

8-2- اصول سازمان یادگیرنده.................................................30

9-2- مشخصه های سازمان یادگیرنده........................................34

10-2- ویژگی های سازمان یادگیرنده.......................................36

11-2- تفاوت سازمان های یادگیرندهبا سازمان های سنتی.........38

12-2- چگونه رهبران تحولی به یادگیری سازمانی و پیشبرد سازمان به سمت سازمان یادگیرندهكمك می كنند...40

13-2- تحقیقات انجام شده ................................................41

قیمت فایل فقط 15,000 تومان



برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه رهبری تحولی و سازمان یاد گیرنده